Iklan Lowongan Kerja PT Indonesia Power |
Tercatat juga bahwasanya perusahaan "Indonesia Power" ini merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia.
Awal mula adanya dan kehadiran dari Perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I) yang mana diketahui perusahaan ini ada dan didirikan tanggal 3 Oktober 1995 yang memiliki status sebagai anak perusahaan BUMN PLN, dan juga perusahaan ini berstatus Perum menjadi Persero.
Dengan kinerja yang bagus serta peningkatan yang terjadi kedepannya, maka pada Pada tanggal 3 Oktober 2000, perusahaan yang awalnya bernama PJB I ini berganti nama dengan perubahan membawa nama besar PT Indonesia Power. Untuk daerah pengelolaan sendiri perusahaan Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali.
Dewan Direksi PT Indonesia Power saat ini adalah :
- Antonius Resep Tyas Artono (PLT Direktur Utama)
- Roikhan (Direktur Sumber Daya Manusia)
- Sripeni Inten Cahyani (Direktur Keuangan)
- Antonius Resep Tyas Artono (Direktur Pengembangan dan Niaga)
- Eri Prabowo (Direktur Produksi)
Dan kali ini perusahaan besar penyedia layanan listrik yang juga adalah anak perusahaan PLN membuka kesempatan kerja untuk anda yang berasal dari tamatan berikut dengan persyaratan dan kriterianya bisa anda lihat dibawah ini.
Iklan Lowongan Kerja PLN PT Indonesia Power
Posisi ini terbuka untuk kandidat :
- Laki-laki untuk Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
- Batasan usia dengan umur maksimal : S1/D4 : 1988; D3 : 1991 dan sesudahnya
- Batasan usia dengan IPK > 2,75 (Skala 4); Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
- Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
- Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
- Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Tahapan seleksi :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan : Kesempatan; Orientasi Perusahaan; Diklat Pembidangan; & On Job Training (OJT)